Delade visioner.
Större ambitioner.
Forefront föddes 2008 med en ambition om att bli den bästa konsultpartnern inom IT. Vi drivs av övertygelsen om att tekniken ger oss oanade möjligheter – för att utveckla människor, skapa bättre affärer och bygga hållbara samhällen. Men det är först när visioner blir delade visioner som de får konkret riktning och verklig kraft. För att leda andra att nå sina ambitioner består Forefront av fyra bolag som stöttar våra kunder, oavsett utmaning.
Det här är Forefront
Sikta högre
För att nå längre, behöver vi också sikta högre. Utifrån den devisen har vi fått många av våra kunder att överträffa sina mål. Det är i de modigaste idéerna som de långsiktiga möjligheterna föds och de starkaste relationerna byggs.
Ständigt göra bättre
Vi drivs av övertygelsen om att allting kan göras bättre. Men lika mycket som vi älskar att ta de stora kliven, lika väl vet vi betydelsen av de ständiga små stegen för att optimera det som redan finns.
Alltid ihop
När världen blir mer komplex blir kraften i fler erfarenheter, perspektiv och kompetenser en framgångsfaktor. Därför bygger vi alltid nära och ömsesidiga partnerskap i allt vi gör – med varandra, våra kunder och våra partners.
Forefront platsade på Karriärföretagens topp 15 lista för talangprogram
Våra partnerskap
Jämställdhet
Vi ser jämställdhet som en överlevnadsfråga, helt enkelt för att det handlar om att ta tillvara på kunskap, värderingar och erfarenheter – oavsett kön. Vi vill vara i framkant för att skapa en hållbar framtid där teknik byggs av och för alla. Vi vill kroka arm med andra som vill göra skillnad för att forma branschen. För att nå vår vision arbetar vi aktivt med att få fler kvinnor att ta klivet in i, och stanna, i branschen, skapa en fördomsfri kultur och våga belysa de problem vi står inför idag.
Hållbarhet
Sedan starten 2008 har vi arbetat kontinuerligt med hållbarhet; från förmånscykel, till aktivt jämställdhetsarbete och en hållbarhetsstrategi. Vi arbetar med hållbarhet där det ger mest effekt; det vill säga med våra kunder, i partnerskap och genom våra erbjudanden och leveranser. Hållbarhet omfattar många aspekter.
Vi arbetar aktivt med att vara ett hållbart företag genom våra kontor, våra medarbetare och i vårt rekryteringsarbete. Till exempel genom ramverk, policys, hållbarhetsredovisning, leverantörsuppföljning och kontorsmiljö. I alla våra leveranser inkluderar vi hållbarhet för att flytta fram våra kunders hållbarhetsarbete, så att vi tillsammans kan påverka vår omvärld i rätt riktning.
.svg)
Vi som kallar oss Frontiers
Det finns ingen poäng i att ha Sveriges – eller rättare sagt, världens – härligaste och vassaste konsulter om man inte får skryta lite och skylta med dem. Det är en hisnande tanke att vi har över 500 modiga Frontiers, och vi blir fler och fler varje dag.
Lediga möjligheter
